Se busca redactor de contenidos (senior, a ser posible, con nivel de redacción excelente), con Licenciatura en Comunicación, nivel de inglés y español C2 (bilingüe nativo), amplio conocimiento en bases de datos, PAQU, photoshop, arte contemporáneo y redes sociales. Debe poseer grandes dotes creativas.
Realizará tareas de: búsqueda y redacción de contenidos originales en inglés y español (sobre arte, diseño, fotografía, revistas de cultura visual, etc.), selección y retoque fotográfico de imágenes, dinamización de los contenidos en redes sociales e Internet, también se encargará de subir el material al gestor de contenidos y otras tareas similares.
Remuneración: 0 € /mes + tarjeta de autobús.
Lo peor de todo es que esto NO ES UNA BROMA. Acabo de ver esta oferta donde piden un becario "experto" en copywriting y arte, Social Media, informática y encima bilingüe. Creo que se les ha olvidado pedir conocimientos en SEO porque igual no saben ni lo que es. Así que, vamos por partes.
Lo primero es que no estoy en contra de las becas pero creo que este tipo de acuerdos laborales tienen un sentido: enseñar a la persona que sale bastante verde de nuestro sistema educativo, especializarla en un área o en varias (pero no en todas), darle la posibilidad de tomar contacto con el entorno laboral, en definitiva, formarla. ¿Le interesa esto a una empresa? En teoría, sí. Poder enseñar a una persona con un coste reducido de unos 300-400 € /mes para después incorporarla a la plantilla, contando con que esa persona adquirirá agilidad en los métodos de trabajo de la empresa y servirá de apoyo a profesionales mediante la realización de tareas que irán de más sencillas a más complejas.
Lo segundo es que estoy en contra del abuso. Este tipo de ofertas y las tareas que se describen me hacen pensar que buscan a una persona senior, no junior. O mejor dicho, a 5 personas senior en 1. Que quieren mano de obra barata, ¡casi gratis! Jóvenes cargados de ilusión y energía a los que no les importa el dinero pero que poco aprenderán en sus meses de beca, a los que no se formará, sino que serán explotados; que no serán incorporados a la plantilla sino todo lo contrario, en cuanto a la empresa les cueste mantenerlos más de lo que cuesta una tarjeta de autobús.
Lo tercero es que, probablemente, estos chicos tendrán responsabilidades para las que no están preparados porque, sintiéndolo mucho, dudo muchísimo que un "estudiante en los dos últimos años de la licenciatura" pueda redactar de forma "excelente", llevar las redes sociales, retocar fotos, etc. Y si ustedes no lo ven así, lo explicaré con una metáfora: Se busca estudiante de medicina de los dos últimos años para realizar injertos de piel, investigación sobre el ADN, reconocimientos médicos en la especialidad de ginecología y poner un par de escayolas si hace falta. Es cierto que la medicina es algo muy serio y que requiere una gran especialización, pero ¿porqué no nos tomamos en serio el resto de profesiones y mucho menos cuando tienen que ver con el 2.0?
Con mucho gusto, le pasaré la oferta de trabajo a los interesados, ya conocen mi correo.
